@工會會員，你知道怎么交會員費嗎？
工會作為勞動者的“家庭”，沒有一定的資金保障就無法工作和組織活動，工會會員繳納的會費是工會經(jīng)費的重要來源。
所以，
工會會員有義務繳納會費嗎？
具體標準是什么？
工會經(jīng)費還有哪些來源？
宮哥帶你去戳地圖了解
公共頻道
每月談工會財務知識工會經(jīng)費的來源之一，支付工會會員會費
為了更好地適應工會經(jīng)費分配和業(yè)務活動的變化；進一步規(guī)范工會會計，提高會計信息質量；為了幫助大家掌握相應的規(guī)定，解決具體實施中的各種困難，我們根據(jù)金融一線的實際情況，以問題為導向，從實際操作出發(fā)，成立了一個全新的專欄“實操教你會 工會財務知識每月談”，希望能給各級工會的金融工作者以切實的幫助。
我們也希望通過這個專欄，向廣大職工介紹和說明我們工會財務工作的制度基礎和實際操作。讓我們民航工會“有辦事制度、有花錢標準、有執(zhí)行程序、有規(guī)范管理”的嚴謹作風進一步深入人心，更好地監(jiān)督、落實、落實。
談工會經(jīng)費來源之一，工會會員會費的繳納
1.如何繳納會費：按月繳納會費是工會會員應該履行的義務?！吨袊鲁獭返?條規(guī)定：會員無正當理由連續(xù)六個月不繳納會費或者不參加工會組織的生活，經(jīng)教育拒不改正的，視為自動退會。
二、繳納會費的會員比例：工會會員每月向工會組織繳納會費的標準為其月工資收入的0.5%，工資低于10元的不計入繳納會費基數(shù)；沒有固定收入的會員可以按上月工資繳納會費；會員獲得的各種獎金、津貼、稿費收入、補貼、救濟費、養(yǎng)老金、退休基金等不計入繳納會費基數(shù)。
三、企業(yè)工會會員繳納會費的標準：即會員每月按其工資收入的0.5%繳納會費；工資尾數(shù)低于10元的，不計入繳納會費基數(shù)；以及各種獎金、津貼、稿費收入等。不算交會費。(注：至于如何區(qū)分企業(yè)工會會員的工資收入、獎金收入、津貼收入，可根據(jù)各企業(yè)的支付方式辦理；企業(yè)以工資形式支付的，應當計算繳納會員費；那些作為津貼和獎金支付的人將不被算作貢獻。)
四.機關事業(yè)單位會費標準：即會員每月按其工資收入的0.5%繳納會費，工資不足的10元不計入繳納會費基數(shù)。會費不包括各種獎金、津貼、補貼。(注：國家機關和單位成員繳納會費的標準是工資收入包括等級工資和職務工資。事業(yè)單位成員支付的標準工資收入包括崗位工資和工資等級。)
5.會費繳納辦法：1。每個月收會費前，工會組組長統(tǒng)計每個會員的工資和會費，填寫《工會小組會費收繳清單》。2.會員應當在工資支付后3日內自覺向工會領導人繳納會費；工會小組組長也應主動向會員收取會費。收到會費時，實繳會費應分別按姓名填寫《工會小組會費收繳清單》。3.工會小組組長應在工資支付后5天內將結算后的《工會小組會費收繳清單》一式三份報送工會委員會財務委員會。4.基層工會應當在支付工資后10日內收繳各工會的全部會員費，并按各《分會會費收繳匯總表》填寫《基層工會會費收繳匯總表》。一個副本用于一個