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-我怎么才能得到更多的頭發(fā)？這些問(wèn)題成為期待年終獎(jiǎng)的工薪階層最關(guān)心的話題。今天，我們將告訴你如何在不逃稅或避稅的情況下節(jié)稅。 1年終獎(jiǎng)的三種計(jì)稅方法個(gè)人在取得年終獎(jiǎng)時(shí)，應(yīng)按一個(gè)月的工資收入分別納稅。具體有三種計(jì)稅方式:如果個(gè)人在獲得年終獎(jiǎng)當(dāng)月的工資高于(或等于)費(fèi)用扣除額(3500元)，將年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月，根據(jù)獲得的金額找出相應(yīng)的稅率和速算扣除額，然后用全額獎(jiǎng)金×稅率-速算扣除額，即為最終要繳納的稅額。 深圳公司注冊(cè)資本小王年終獎(jiǎng)24000元，月薪5000元。 24000除以12，2000商對(duì)應(yīng)的適用稅率為10%，速算扣除為105，年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額為24000×10%-105 = 2295元，當(dāng)月工資薪金收入應(yīng)納稅額為(5000-3500)×10%-105元。 如果個(gè)人獲得年終獎(jiǎng)當(dāng)月的工資低于費(fèi)用扣除(3500元)，將工資和年終獎(jiǎng)相加，減去3500元，再除以12個(gè)月，求出相應(yīng)的稅率和速算扣除額，然后用這個(gè)金額×稅率-速算扣除額，得到需要繳納的稅額。 案例小王年終獎(jiǎng)1萬(wàn)，月薪3000，所以(1萬(wàn)+3000)-3500 = 9500。9500除以12，791.66商對(duì)應(yīng)的適用稅率為3%，年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額為9500×3% = 285元。 因?yàn)楫?dāng)月工資收入低于3500元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，所以不交稅。 小王那個(gè)月總共要交285元的稅。 如果年終獎(jiǎng)和雙薪同月發(fā)放，雙薪和年終獎(jiǎng)會(huì)合并除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)的稅率，然后用這個(gè)金額×稅率-快速計(jì)算扣除。 案例小王年終獎(jiǎng)和雙薪同月發(fā)放，年終獎(jiǎng)10000元，年終獎(jiǎng)雙薪3000元，月薪3000元，那么(10000+3000+3000)-3500 = 12500，除以12，商1041.66對(duì)應(yīng)的適用稅率為3%，很快。 因?yàn)楫?dāng)月工資收入低于3500元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，所以不交稅。 小王那個(gè)月總共要交375元的稅。 需要注意的是，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)于每個(gè)納稅人來(lái)說(shuō)，年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方式只允許使用一次，納稅人可以在一年的不同月份獲得年終獎(jiǎng)的收入，并且只能選擇一次使用年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方式納稅。 2不違法節(jié)稅五招違法籌劃不僅達(dá)不到節(jié)稅目的，還可能因違反稅收法律及相關(guān)行政、刑事法律法規(guī)，觸犯“偷稅”、“偷稅”、“虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票”等法律責(zé)任。 對(duì)于“薪與薪”的稅務(wù)籌劃，新卓重點(diǎn)關(guān)注以下六個(gè)方面:1。合理分配工資和年終獎(jiǎng)比例個(gè)人所得稅的征稅原則是實(shí)行超額累進(jìn)稅率。當(dāng)納稅人的應(yīng)納稅所得額超過(guò)一定水平時(shí)，超出部分將按更高的稅率征稅。 因此，如果每月“工資”或“年終獎(jiǎng)”異常高，將適用更高的稅率(高達(dá)45%)，因此需要合理分配兩者的比例。從實(shí)際情況來(lái)看，當(dāng)“工資”與“年終獎(jiǎng)”的比例為1:1時(shí)，整體稅負(fù)可以降到最低。 規(guī)避臨界點(diǎn)“工資薪金”的適用稅率分為七個(gè)檔次。扣除每月3500元的“費(fèi)用”后，不超過(guò)1500元的適用3%的稅率，1500元以上至4500元的適用10%的稅率，4500元以上至9000元的適用20%，80000元以上的適用40%。 因此，單位在發(fā)放工資時(shí)，要充分重視這些臨界點(diǎn)，通過(guò)下月緩繳的方式降低適用稅率。 3利用“免稅”優(yōu)惠政策稅收優(yōu)惠政策通常是為了鼓勵(lì)和引導(dǎo)某些行為而設(shè)立的，可以作為稅收籌劃的一種方式。 此外，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，單位為個(gè)人和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，可以從應(yīng)納稅所得額中扣除。 企業(yè)可以在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)盡量減輕“工資薪金”的稅負(fù)。 4將“工資和薪金”改為“紅利和獎(jiǎng)金”。對(duì)于上市公司等大中型企業(yè)的高管，通常按照“工資薪金”適用45%的稅率，稅負(fù)較重。 同時(shí)，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，“股息、紅利”的稅率為20%。如果通過(guò)合理規(guī)劃，將高管等群體的“工資薪金”轉(zhuǎn)化為“股息紅利”，可有效降低適用稅率。 5積極爭(zhēng)取地方退稅個(gè)人所得稅屬于國(guó)家和地方共享稅，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)具體征收管理。 按照規(guī)定，中央和地方的比例是60%: 40%。 為了吸引投資，一些地區(qū)對(duì)投資者的地方收入給予一定的退稅，比例最高為60-70%。因此，對(duì)于一些投資領(lǐng)域較廣的企業(yè)，可以充分利用這些地區(qū)的政策，實(shí)現(xiàn)稅收的合理規(guī)劃。 免責(zé)聲明:本刊所有內(nèi)容均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)。我們對(duì)本文中的觀點(diǎn)持中立態(tài)度，不對(duì)所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請(qǐng)僅參考。 如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。 —服務(wù)指南—幸福財(cái)稅可以為您提供專(zhuān)業(yè)高效的一站式財(cái)稅服務(wù)。如需在深圳、前海、廣東及海外注冊(cè)公司；公司變更；注冊(cè)商標(biāo)；代理記賬；稅務(wù)規(guī)劃；數(shù)字證書(shū)；稅控設(shè)備；公司轉(zhuǎn)讓或其他工商稅務(wù)疑難雜癥，請(qǐng)登錄辛凱財(cái)稅官網(wǎng):www.yfcsgw.com或咨詢我們的官方電話在線:400 888 2048。