今天的中國不再是貧窮和弱小的國家。在國外，高收入群體的比例已經極高。收入幾十萬、幾百萬甚至幾千萬的人并不少見。很多人年輕的時候就已經自稱成千上萬的李嘉誠了。比如網絡名人，一些游戲主持人，培訓企業(yè)的老師等等。，都可以達到百萬年，所以這些人才有如此高的收入。你看。
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模板是安靜的:
一個公司經理，重點進行培訓管理，月薪幾千萬。中小企業(yè)自營協(xié)會主要履行經營管理、服裝品牌推廣應用等基本職能。大部分老師都是很多人聘請的長期教師，年收入也是幾千萬。
長期以來，教師與A公司簽訂的勞動合同都是勞動合同，A公司立即向教師支付了人工費。本來甲公司應該為教師代扣代繳稅款，但長期以來，由于教師對繳納高額個人所得稅的邊際阻力以及公司對自身收入的考量，甲公司一直沒有申報繳納個人所得稅。
可能性與法律責任并存:
甲公司難以履行其為勞動管理人員申請個人所得稅的法律責任，不利于處罰和違約。
老師沒有納稅申報單，對逃稅有害。a公司有連帶責任的可能。
解決方法:
甲公司選擇的個人獨資中小企業(yè)籌集稅收服務的解決方案如下:
2006年，教師購買了“安增稅服務型個體戶中小企業(yè)+獲準征收公司注銷方案稅”的產品，有了一個本應屬于自己的經紀公司，然后根據自己的經紀公司與A公司簽約。A公司按照收費方式將承諾金額記入老師的經紀人賬戶，老師最后從經紀人賬戶分紅。
針對這種緊急情況，每個老師對企業(yè)實行國家稅收制度，以保證稅收更高，繳納的稅款能在每個老師焦慮程度預測的范圍內。
一起每個老師也會有自己的個人所得稅申報表，讓自己的灰色收入陽光。
至于A公司的注銷手續(xù)，由于交易方式的改變，不再需要承擔代扣代繳稅款的法律責任，還可以從老師的經紀公司獲得印花稅票和稅率抵扣，既降低了危害性，又提高了經濟效益。
對比圖:
以此類推:
培真管理意味著很多種類的行業(yè)管理工作都是第一位的，那么所有專注于PostgreSQL的行業(yè)都可以用這個應急嗎？